俸禄是玩家通过完成特定任务或参和活动主题后获取的奖励，主要包括资源（如金币、粮食）、兵力、道具等形式。俸禄的发放遵循公正性、时效性和贡献匹配守则，确保玩家在相同条件下完成相同任务时获取等同奖励。俸禄对于增强玩家实力、进步战斗力以及加速游戏进程具有重要影响，因此掌握俸禄获取方法是游戏进步的决定因素。

俸禄的获取途径主要分为任务奖励、活动主题奖励、联盟福利和排行奖励四大类。完成任务是最基础的俸禄来源，包括基础任务、日常任务和联盟任务，例如进步城池、攻打野外怪物或参和联盟战斗。活动主题奖励则通过限时活动主题提供额外俸禄，玩家需密切关注游戏内的活动主题公告。联盟福利标准玩家加入联盟并通过参和联盟战斗或活动主题获取独特奖励。排行奖励则根据玩家在特定活动主题或比赛中的表现发放，高排行通常意味着更丰厚的回报。

官职体系是俸禄获取的另一核心机制。玩家在完成主线任务并达到指定等级后，可解开官职体系，每天12点刷新俸禄领取机会。官职越高，每天可领取的银币俸禄越多，同时对资源产量也有增益效果。玩家需通过挑战或申请副职逐步提高官职等级，例如从九品升至六品甚至更高。官职晋升不仅带来俸禄增长，还能解开借兵等功能，对国战指挥和资源管理有显著帮助。

资源管理和科技研发是俸禄获取的间接但重要手段。早期玩家应优先更新农田、伐木场、矿场等资源建筑，合理规划布局以进步效率。科技研究能综合提高资源产出、军事和防御能力，每一项科技的更新都也许影响俸禄获取效率。玩家可通过市场交易资源或参和五谷丰登等活动主题，最大化资源转化效率，从而为俸禄积累奠定基础。

长期规划和策略选择是确保俸禄稳定增长的决定因素。玩家需制定短期、中期和长期目标，例如优先完成高收益任务或集中参和限时活动主题。加入活跃联盟可借助团队协作获取更多俸禄机会，同时避免资源浪费和冲动消费。游戏内俸禄发放具有时效性，部分奖励仅在特定期间提供，因此保持活跃并合理分配时刻至关重要。通过体系化管理和策略调整，玩家可逐步构建强大帝国并高效获取俸禄。